Importancia de la Higiene y Seguridad Industrial en el campo laboral

Por: Rosa Goncalves

La Higiene y Seguridad Industrial son contenidos de interés que muchas veces son subestimados en los campos laborales, hasta hace pocos años no era un práctica normal ni obligatoria tener personal encargados de velar estos aspectos y mucho menos gastar recursos en contratar personal especializado en el área.

El incremento de múltiples y terribles accidentes que eran fácilmente previsibles con el simple seguimientos de instrucciones, empezó a generar múltiples demandas a los empleadores que conllevaban perdidas debido al retraso y paralizaciones que muchas veces se generaban por los mismos y por el pago de los juicios legales que perdían.

De allí nacen estás nuevas carreras, que tenían el fin principal de prevenir los posibles accidentes que se pudiesen generar, de sanear los ambientes peligrosos y de incrementar el bienestar de los trabajadores.

El uso de los implementos de seguridad es fundamental. Fuente: Pixabay

Lo primordial es tratar de equilibrar los tres factores principales que la Organización Mundial de la Salud establece para dictaminar que una persona es sana. El bienestar físico, mental y social de un individuo. Una persona no puede estar sana si uno de estos tres pilares que conforman la salud integral se tambalea.

Desde el punto de vista de la medicina, es importante destacar que la salud se divide en:

1. Fisiológica: Ausencia total de enfermedades, existe un bienestar del cuerpo y el organismo.
2. Psíquica: Estudia la relación entre el cuerpo y el espíritu.
3. Sanitaria: Preserva, mantiene y recupera la salud de un colectivo.

Diferencia entre Higiene y Seguridad Industrial

Muchas veces estos términos se tienden a confundir, en esencia comparten muchos aspectos pero es importante distinguirlas para su correcta comprensión y aplicación, por lo que las definiremos:

• Seguridad Industrial: Es una disciplina que establece normas, procedimientos y leyes preventivas con el fin primordial de evitar los accidentes en los lugares de trabajo y a la vez controlar los riesgos que generar lesiones, enfermedades y accidentes laborales.
• Higiene Industrial: Es la suma de las actividades que identifican, evalúan y controlan a los factores ambientales que puedan afectar a los trabajadores.

La diferencia entre las dos nos permite determinar la importancia del estudio y prevención de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales, esto aparte de sanear y mejorar los ambientes en donde se desenvuelven los trabajadores.

Al aplicar las leyes, normas y reglamentos que rigen las prácticas laborales, se disminuye la posibilidad de demandas. Es primordial conocer estos documentos, acostumbrarnos a consultarlos ante cualquier duda, y saber cual tiene mayor injerencia en el problema que se pueda enfrentar.

La Pirámide de Kelsen es una excelente herramienta para entender el orden de prioridad, a continuación la presentamos:

Pirámide de Kelsen. Detetermina la prioridad en el uso de normas y leyes en Higiene y Seguridad Industrial.                Fuente: Pixabay

Es muy importante chequear que esto puede variar según el país en donde se consulte, en Venezuela se utiliza:

• Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela.
• Convenios Internacionales.
• Ley Orgánica del Trabajo.
• Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. (LOSSS Diciembre 2002).
• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Julio 2005).
• Reglamento Parcial de la LOPCYMAT.
• Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

El plan de seguridad industrial garantiza un manejo adecuado de materiales peligrosos. Fuente: Pixabay

Luego de conocer las leyes, el paso natural a seguir es aplicar un plan de seguridad industrial, y generar una política sincera de prevención de riesgos laborales, en donde se adoptan prácticas (de parte del empleador) que respeten los derechos de los trabajadores.

Se deben aplicar líneas maestras, algunas de las más relevantes son:

Convicción de que todos los accidentes pueden ser prevenidos.

• El recurso humano es el principal que se debe cuidar y preservar.
• Trabajadores y empleadores deben trabajar en conjunto.
• La formación de los empleados es el paso principal para transformar los comportamientos frente a riesgos laborales.

Esta es la base para iniciarnos en el mundo de la Seguridad e Higiene Industrial, recordemos que apenas es un atisbo de todo lo que debemos contemplar para asegurar los espacios y que la constante formación y colaboración son las herramientas principales.

Si logramos seguir este camino podemos disminuir la tasa de accidentes, mejorar los espacios laborales e incrementar el bienestar de los trabajadores.

Referencias consultadas:

Seguridad Industrial. Extraído de:  http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2011/08/cual-es-el-campo-de-accion-de-la.html

Seguridad e Higiene Industrial. Extraído de: https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/10/29/seguridad-e-higiene-industrial/

Wikipedia. Seguridad y Salud Laboral. Extraído de: https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral